Sede electrónica

Concurso de provisión de puestos de trabajo

Descripción

Concurso de provisión de los puestos de trabajo del personal.

Finalidad

Cubrir puestos de trabajo vacantes mediante concurso

Quien lo puede Presentar

Empleados públicos municipales

Plazos de Presentación

Los indicados en las bases de la convocatoria.

Presentación

Registro General o SEDE electrónica.

Organo Gestor

Personal

Plazo de resolución

3 meses desde la presentación de la solicitud.

Efecto del silencio Administrativo

No procede

Recursos

Recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde el día siguiente a la notificación ante el mismo órgano que lo dictó; o bien Recurso Contencioso-Administrativo ante Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Granada en el plazo de dos me

Normativa básica

• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título V, capítulo III.
• Ley 7/1985, de 2 abril, Reguladora de las bases del régimen local.<

Pago de tasas

No existe tasa asociada

Información Adicional

1. El concurso, como procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo, consistirá en la valoración de los méritos y capacidades y, en su caso, aptitudes de los candidatos por órganos colegiados de carácter técnico.

Documentación relacionada

Solicitud admisión y hoja de autobaremación concurso de provisión puestos

Solicitud admisión y hoja de autobaremación concurso de provisión puestos

Nivel de identificación del solicitante

Alto:

Certificado digital reconocido y firma electrónica

Documentos a Presentar

Documentación requerida

Formulario de autovaloración

Identificación del solicitante

Documentos acreditativos de méritos (hasta 20 por solicitud).

Memoria

• Tramitación Online
  Seleccione como desea identificarse:

  • Con certificado digital (firma a través de Autofirma)
• Tramitación Presencial